di Veronica Todaro
Penny Market, nota catena di supermercati cerca personale con e senza esperienza, per assunzioni e stage nei punti vendita, presso i centri logistici e in sede. Il Gruppo è in costante crescita e apre periodicamente nuovi supermercati. Le selezioni sono rivolte, per lo più, a candidati con diploma e laurea in vari ambiti, o che hanno assolto l’obbligo scolastico. Si cercano persone con esperienza variabile in base al ruolo, per assunzioni a tempo determinato e indeterminato. Inoltre vengono attivati tirocini per giovani anche senza esperienza. Gli inserimenti possono riguardare i supermercati, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, la sede centrale o i magazzini. Al momento la ricerca è rivolta ad addetti alla vendita, apprendististagisti addetti alla vendita, assistenti al direttore di negozio, direttori di negozio. Inoltre seleziona commessi per i weekend per i supermercati e addetti ricevimento merci. Periodicamente il gruppo cerca giovani senza esperienza per tirocini nella sede centrale e nei negozi. Il principale canale di reclutamento è la piattaforma web Penny Market Lavora con noi.